¿En qué consisten las Evaluaciones Psicológicas? 

Es el proceso donde nuestros psicólogos laborales validan las capacidades, competencias e idoneidad de él o los candidatos preseleccionados por la empresa.  La información obtenida a través de test psicométricos y por competencias, es entregada al cliente en un Informe Psicolaboral confidencial que permite obtener elementos que predicen el desempeño laboral según las características del postulante y de la cultura organizacional, otorgando elementos específicos para una decisión más adecuada.